新聞事件：

• 富士通的英國員工將連續進行六次罷工活動
• 反對該公司采取裁員、凍結薪酬及養老金改革等

據國外媒體昨日報道，富士通的英國員工將連續進行六次罷工活動，內容是反對該公司采取裁員、凍結薪酬及養老金改革等措施。

代表富士通員工的英國Untie工會稱
，這些罷工活動分別將在今年12月18日和明年1月7、8
、11、14和15日進行，這將是英國IT業的第一次全國性罷工活動。目前還不清楚富士通旗下卡迪夫(Cardiff)辦事處的員工是否將參與這些罷工活動。

富士通發言人稱：“富士通對Unite工(gong)會(hui)采(cai)取(qu)罷(ba)工(gong)活(huo)動(dong)的(de)決(jue)定(ding)感(gan)到(dao)失(shi)望(wang)，我(wo)們(men)與(yu)選(xuan)定(ding)的(de)員(yuan)工(gong)代(dai)表(biao)之(zhi)間(jian)進(jin)行(xing)的(de)有(you)關(guan)養(yang)老(lao)基(ji)金(jin)改(gai)革(ge)問(wen)題(ti)的(de)磋(cuo)商(shang)仍(reng)在(zai)繼(ji)續(xu)進(jin)行(xing)中(zhong)。如(ru)果(guo)罷(ba)工(gong)活(huo)動(dong)如(ru)期(qi)進(jin)行(xing)，則(ze)富(fu)士(shi)通(tong)將(jiang)采(cai)取(qu)相(xiang)應(ying)措(cuo)施(shi)，以(yi)確(que)保(bao)維(wei)持(chi)客(ke)戶(hu)服(fu)務(wu)。”

Unite工會正在對富士通裁員1000人
、凍結薪酬以及關閉主要的工資養老金計劃等措施提出抗議。該工會稱，工會工人計劃於12月18日在富士通的倫敦總部外麵進行抗議性罷工，原因是該公司去年盈利2億英鎊(約合3.3億美元)，並向兩名董事支付了高額薪酬
，這與富士通普通員工所受到的待遇差別懸殊。

Unite工會的聯席秘書長德裏克·辛普森(Derek Simpson)稱：“雖然我們仍舊準備而且願意在任何時間進行談判，但富士通進一步的抵製立場使得工會成員不勝其煩。”

富士通旗下的英國員工總數約為1.15萬人，其中包括南威爾士省卡迪夫和斯旺西(Swansea)辦事處的員工。