全球25家最佳科技公司雇主:多家半導體公司上榜
發布時間:2010-07-27
新聞事件:
- businessinsider評選出25家科技領域最佳公司
- 多家半導體公司榮譽上榜
在雇主匿名評價網站Glassdoor.com的幫助下,businessinsider對科技公司雇主進行了評選,挑出了25家科技領域最佳公司。其中多家半導體公司上榜
以下是25家最佳科技公司雇主名單:
1、穀歌:得分3.9,CEO支持率:97%
穀 gebuzhishihaohuadewuxingjicanguan,henduorendouzhidaogugedeshiwubucuo,danzhebingbushiqichengxiongkejilingyudeweiyiyuanyin。gugeguyonglehenduojifutianfuderencai,binggeiyutamenzugoudexinren,rang 他(ta)們(men)改(gai)進(jin)產(chan)品(pin)和(he)進(jin)行(xing)革(ge)新(xin)。多(duo)數(shu)對(dui)該(gai)公(gong)司(si)的(de)負(fu)麵(mian)評(ping)價(jia)都(dou)是(shi)指(zhi)向(xiang)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan),這(zhe)些(xie)人(ren)是(shi)在(zai)公(gong)司(si)早(zao)期(qi)雇(gu)用(yong)的(de),隻(zhi)是(shi)圖(tu)便(bian)利(li)而(er)非(fei)質(zhi)量(liang),現(xian)在(zai)他(ta)們(men)的(de)職(zhi)業(ye)成(cheng)長(chang)已(yi)經(jing)停(ting)滯(zhi)。
職員評價
“地球上沒有哪家公司能與穀歌的工程天才數量相比,有好的福利,免費的精美食物和訪問演講者的夢幻般交談”
“充滿活力和熱情的天才積聚地,遠高於平均水平的津貼和福利,年輕人得到了公平的報酬,有資格說是美國最好的工作地”
2、Adobe:得分3.9,CEO支持率:78%
雇員對其評價是產品和協作環境不錯。不過常常令人擔心裁員,因為上層管理層更擔心華爾街的股價而非職員的想法。
職員評價
“Adobe很(hen)擅(shan)長(chang)建(jian)立(li)好(hao)的(de)同(tong)事(shi)及(ji)協(xie)作(zuo)環(huan)境(jing),尊(zun)重(zhong)職(zhi)員(yuan),想(xiang)問(wen)題(ti)非(fei)常(chang)仔(zai)細(xi)。我(wo)喜(xi)歡(huan)在(zai)該(gai)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo),並(bing)對(dui)公(gong)司(si)和(he)取(qu)得(de)的(de)成(cheng)就(jiu)感(gan)到(dao)自(zi)豪(hao),我(wo)希(xi)望(wang)長(chang)期(qi)呆(dai)下(xia)去(qu)”
“多數同事都是超級聰明的、勤奮和有團隊合作精神的,公司運營情況非常好”
3、MITRE:得分3.9,CEO支持率:87%
4、蘋果:得分3.8,CEO支持率:98%
一些職員稱,“客戶永遠是對的”zhejugeyanzaipingguodedaofayangguangda。tamenganjiaochangchangyinkehutiaozhaeryingxiangtamendegongzuo。yidanzhiyuanzaiyukehuzhijiedajiaodaozhongbiyele,tamenkededaohengaodegongzi、額外的折扣和贈品以及不錯的福利,但偶爾也加班。
職員評價
“蘋果顯然在最新技術上處於領先,誰不想成為其一部分?你每天都會遇到很多新人,有地球上最好的同事”
“相當好的工作地,薪水也不錯。你買電腦可以得到25%的折扣”
5、TripAdvisor:得分3.8,CEO支持率:81%
6、Intuit:得分3.7,CEO支持率:80%
7、高通:得分3.7,CEO支持率:90%
工作量大是公司的詬病,職員常常無法享受上美麗的聖迭戈景色、運動場和餐廳。
職員評價
“很好的人,很好的福利,公司給了盡可能多的支持,我在這度過一生中最好的時光。聖迭戈是個很適合居住的城市”
8、FactSet:得分3.7,CEO支持率:無
9、National Instruments:得分3.7,CEO支持率:96%
10、Rackspace:得分3.7,CEO支持率:無
11、微軟:得分3.6,CEO支持率:52%
似乎所有缺點與優點都與公司的龐大有關。微軟提供了好的薪水,總有機會升職,但規模太大,無法顯山露水。
職員評價
“好福利,明確的發展機會,所有人都是最好的,我交了很多一生的朋友,我在這體驗了最好的生活”
“微軟很大,常常你感覺像一條大池塘裏的魚,人們非常聰明,你必須非常努力才能顯示出來”
12、Juniper Networks:得分3.6,CEO支持率:79%
13、SAP美國:得分3.6,CEO支持率:84%
14、MathWorks:得分3.6,CEO支持率:85%
15、Analog Devices:得分3.6,CEO支持率:47%
16、U.S Cellular:得分3.6,CEO支持率:無
17、英特爾:得分3.5,CEO支持率:82%
即ji使shi對dui公gong司si評ping價jia最zui差cha的de人ren也ye尊zun重zhong這zhe個ge名ming字zi和he產chan品pin,因yin為wei其qi吸xi引yin了le很hen多duo高gao智zhi力li和he高gao品pin格ge的de人ren,但dan很hen多duo有you期qi權quan的de職zhi員yuan對dui公gong司si的de股gu價jia表biao現xian很hen失shi望wang。
職員評價
“薪水不錯,氣氛狂熱和充滿競爭,我喜歡與同事在一起工作,這是一次很好的經曆”
“薪水在該地區是有競爭力的,很多聰明的人,公司裏有很多好玩的地方,但是否成功要看你是不是經理”
18、EMC:得分3.5,CEO支持率:80%
19、SalesForce.com:得分3.5,CEO支持率:89%
20、諾基亞:得分3.6,CEO支持率:65%
職員一直認為該公司在戰略上變化太快,雖然薪水、福利和工作靈活不錯。
職員評價
“諾基亞很偉大,工作生活平衡,經理很關心人,還有國際旅遊,輕鬆的氣氛,好的產品”
“好的福利,電話和機會,作為大公司,具備了你能想到的所有優點”
21、Citrix Systems:得分3.5,CEO支持率:86%
22、Synopsys:得分3.5,CEO支持率:91%
23、SAS Institute:得分3.5,CEO支持率:79%
24、思科係統:得分3.4,CEO支持率:80%
思科的規模對職員有重大影響,積極的評價者認為,這能使他們在不同部門工作,消極的人認為,環境響應太慢。
職員評價
“好的報酬,容易接受新技術,可以得到不同的工作,但要看你的經理是誰,我隻遇到一個差的經理,給你一個目標,並允許你實現目標”
“管理層需要放鬆和帶來樂趣,所有東西都組織化和企業化,使職員與老板的情感紐帶不緊”
25、德州儀器:得分3.4,CEO支持率:65%
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