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• 雅迪德國有限公司獲得第13屆Ludwig Erhard 獎第二名

在柏林舉行的第13屆Ludwig Erhard 獎jiang證zheng明ming了le德de資zi雅ya迪di技ji術shu集ji團tuan的de巨ju大da成cheng功gong。雅ya迪di德de國guo有you限xian公gong司si集ji團tuan的de德de國guo銷xiao售shou公gong司si慶qing祝zhu獲huo得de第di二er名ming優you異yi的de成cheng績ji。因yin為wei沒mei有you達da到dao最zui低di總zong分fen的de要yao求qiu而er沒mei有you獲huo得de第di一yi名ming
，然ran而er雅ya迪di德de國guo有you限xian公gong司si成cheng為wei其qi所suo在zai類lei別bie（100-500員工）的前兩名公司之一。

在10月份通過最後一輪評選後，獲獎對於HARTING可算是意想不到的事情，因為這他們首次參加該獎項評選。Ludwig Erhardjiangzhuoyuejihuamubiaoshigulishiyongyitihuaguanlixitongdegongsi。zhejianghuibanfageizaikechixuxingyoujiechubiaoxianyujingzhenglifangmianjunyouyouyuebiaoxiandegongsi。laizibutongxingyedepinggudulixiaozuyuxianchangduigongsijinxingkaocha
，binggenjumiantanjieguozuoxiangxidepinggubaogao。

雅迪德國有限公司董事總經理Rüdiger Prill和Edgar Peter Düning表示，“tongguocanyu
，womenhuodelekeguandepingjiayijichuangxindejianyi。womenmeiyitiandouzaimianduiquanqiujingzhengdetiaozhan，yinerjieshougaijindeqianliduiyuwomenshijiqizhongyao。womenyinggaiganxiepinggurenyuanhecanyudesuoyouren


，ganxietamenjianxindegongzuo。”

今年共有80家公司參與角逐。其中21家通過選擇輪，並通過評估員評估。擁有129名員工的雅迪德國有限公司是這一係列中規模最小的參選公司。公司因為以客戶為重心而獲得了極高的評分

，因而能夠名列前矛。

Ludwig Erhard推行以EFQM卓越模型為評估基礎

，自1999年以來即由德資雅迪技術集團在全球通過“雅迪方式”

，bingdeyiguancheshishi。zhezhongfangfamubiao，shitongguoxitonghuadebiangeyugaijin，zaizhenggongsilishixianbingbuduankaifagaozhiliangdeguocheng。zheyijiangxiangtuchulejishujituanyinweijianchi“雅迪方式”而走在正確道路上的事實。