機遇與挑戰：

• 國際業務和代工製造企業受到金融危機很大影響
• 電子工程師必須具備更強的專業技能才能在公司有立足之地
• 珠三角地區的受影響程度已經超過了長三角地區
• 電子行業的工作和諧程度還是較高的

市場數據：

• 企業影響程度：4.3％的經營得更好
  ，37.8％沒有受到顯著影響，56.9％受到了不同程度的影響
• 工程師目前狀況：65. 1％是老樣子
  ，5.1%享受到了升職或加薪，但也有7.3%的已經下崗
• 超過84.9%的調查對象受到了不同程度的影響。其中，18.7%的工程師受影響很大
• 電子工程師收入水平：2～4萬元/年的比例最大
  ，高於6萬/年的比例則超過了34.7%。

2008年，一場金融危機席卷了全球，目前看來，這場危機波及的範圍之廣、影(ying)響(xiang)的(de)程(cheng)度(du)之(zhi)深(shen)已(yi)經(jing)超(chao)出(chu)了(le)我(wo)們(men)的(de)預(yu)期(qi)。而(er)更(geng)讓(rang)我(wo)們(men)憂(you)慮(lv)的(de)是(shi)，這(zhe)場(chang)危(wei)機(ji)還(hai)在(zai)繼(ji)續(xu)
，作(zuo)為(wei)全(quan)球(qiu)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)支(zhi)柱(zhu)的(de)電(dian)子(zi)行(xing)業(ye)，已(yi)經(jing)受(shou)到(dao)了(le)很(hen)大(da)的(de)衝(chong)擊(ji)。並(bing)且(qie)

，在(zai)經(jing)濟(ji)高(gao)度(du)國(guo)際(ji)化(hua)和(he)市(shi)場(chang)化(hua)的(de)今(jin)天(tian)，我(wo)國(guo)的(de)電(dian)子(zi)行(xing)業(ye)也(ye)不(bu)能(neng)獨(du)善(shan)其(qi)身(shen)。

為了了解我國電子行業受經濟危機影響的具體程度，電子工程師受經濟危機影響的實際情況， 2009年1月，我們進行了一次“經濟危機下的電子工程師生存環境”調查活動。此次調查訪問了業界知名網站21IC中國電子網和《今日電子》zazhidebufenshouzhong，caiyongnimingdianziwenjuandefangshi。suiranmeiyourenhefujiatiaojian，danshiguangdagongchengshidecanyureqingquedadadichaochulewomendeyuqi，erzuizhongjieguogengshichuhuyuliao。womenzhidao
，tiaozhajieguobingbunengbaifenzhibaifanyingxingyedezhenshizhuangkuang
，dantazhishaonengrangwomencongmougejiaoduhuomouyicemianshenshixingyedexianzhuang。jintian，womenjiangtiaozhadebufenjieguohedajiafenxiang，xiwangnenggeidianzixingyedejuecezhetigongyixiecankao，yeranggengduodedianzigongchengshizhenshidilejiemuqiandexingyezhuangtai，shiwomennenggongtongyingduizhechangjingjiweiji！

1、 這次危機對電子企業的影響到底有多大？

從我們統計的結果來看
，這次危機的影響的確是史無前例。隻有4.3％的企業比以前經營得更好
，37.8％的企業沒有受到顯著影響，56.9％的企業則受到了不同程度的影響，更有部分企業已經倒閉。在對數據進行進一步的分析後發現

，受影響較大的企業主要有兩個特點：國際業務和代工製造。由此可見自主知識產權對企業來說是多麼的重要，想想老一輩人提出的“自力更生”的口號，的確具有高度的前瞻性。好在我們還有42.1％的企業還沒有受到顯著影響
，且政府的一些應對措施正在發揮作用，我們有理由相信中國電子行業的春天不會太遠！（見圖表一）

圖表一

2、本次經濟危機對電子工程師個人的影響有多大
？

這項調查結果的確給了我們極大的信心。從調查的結果來看，65. 1％的工程師表示目前還是老樣子
，還有5.1%的工程師享受到了升職或加薪的優厚待遇，但也有7.3%degongchengshiyijingxiagangle。xiaganggongchengshidediyuzhuyaojizhongzaijingjizuifadadezhusanjiaohechangsanjiaodiqu。dianzigongchengshidezhuanyejinenghesuzhijuedingletamengeigongsidailaidejiazhihengao，ermuqiantamendeshouruyoubushuyugaoxin，suoyi，gongsishouxiancaiyuandebingbushidianzigongchengshi。youcikanlai
，dianzigongchengshibixujubeigengqiangdezhuanyejinengcainengzaigongsiyoulizuzhidi，ruguoyaoxuanzejiuyedanwei，yeyinggaixuanzejuyoujishuyoushidegongsi！（見圖表二）
 

圖表二

3
、目前電子工程師的收入水平如何？

我們這項調查的主要目的是想了解當前電子工程師的生存壓力，很顯然
，年收入2～4萬元的工程師占據的比例最大，年收入高於6萬的電子工程師的比例則超過了34.7%。由於是全國性的調查，所以存在著地域的差別。通過進一步數據分析可知，年收入超過8萬的電子工程師主要集中在上海、深圳、北京三地。其中
，上海電子工程師的平均工資水平最高。如果把年收入和當地的房價、日(ri)常(chang)消(xiao)費(fei)掛(gua)鉤(gou)
，上(shang)海(hai)也(ye)是(shi)首(shou)當(dang)其(qi)衝(chong)的(de)高(gao)收(shou)入(ru)城(cheng)市(shi)，可(ke)見(jian)此(ci)次(ci)調(tiao)查(zha)的(de)結(jie)果(guo)和(he)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)基(ji)本(ben)吻(wen)合(he)。正(zheng)確(que)地(di)了(le)解(jie)和(he)看(kan)待(dai)目(mu)前(qian)電(dian)子(zi)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)收(shou)入(ru)水(shui)平(ping)，有(you)助(zhu)於(yu)我(wo)們(men)以(yi)正(zheng)常(chang)的(de)心(xin)態(tai)來(lai)麵(mian)對(dui)目(mu)前(qian)的(de)經(jing)濟(ji)危(wei)機(ji)。（見圖表三）
 

圖表三
[page]

4 、企業麵對此次危機采取了那些應對措施？

此項調查結果出乎我們的意料，選擇裁員的企業已經占到了20.8％，但是多數企業還是選擇了調整經營策略。我們特別希望有遠見的企業不要把裁員作為應對危機的主要措施

，這也不符合我們“和諧社會”的de主zhu旋xuan律lv。隻zhi要yao能neng正zheng確que的de麵mian對dui
，認ren真zhen分fen析xi企qi業ye的de優you勢shi，研yan究jiu市shi場chang的de動dong向xiang，合he理li配pei置zhi企qi業ye資zi源yuan，充chong分fen發fa揮hui員yuan工gong的de潛qian力li，調tiao動dong員yuan工gong的de積ji極ji性xing，企qi業ye一yi定ding會hui有you新xin的de轉zhuan機ji。企qi業ye如ru能neng和he員yuan工gong共gong克ke時shi艱jian，就jiu會hui加jia深shen員yuan工gong對dui企qi業ye的de感gan情qing，這zhe種zhong情qing感gan會hui轉zhuan化hua為wei企qi業ye的de一yi種zhong優you勢shi資zi源yuan。（見圖表四）

5、 你所了解的身邊電子工程師的受影響程度怎樣
？

為了延展此次調查的規模
，我們特意設置了這個問題，向工程師了解他們身邊其他電子工程師的受影響程度。根據調查的結果，超過84.9%的調查對象受到了不同程度的影響。其中
，18.7%的工程師受影響很大，可見此次經濟危機的影響程度可謂深遠，這更需要我們有足夠的耐心和勇氣去麵對。（見圖表五）

圖表五

6、長三角和珠三角區域受影響程度的對比

珠江三角洲區和長三角地區（江浙滬）聚集了我國超過60%dedianziqiye，zuoweijifazhandeqianyanzhendi，tamenyiduchengweizhongguojingjifeisufazhandeqingyubiao
，gaigekaifangsanshiniandechengguo，tamenxiangshoudaodezuiduo，danciciquechenglejingjiweijidezhongzaiqu。tongguoduibilianggediqudeshuju
，womenfaxian
，zhusanjiaodiqudeshouyingxiangchengduyijingchaoguolechangsanjiaodiqu（這和兩個地區的產業結構有著直接的關係）。我們希望兩地的電子企業能及時調整，從容麵對，轉“危”為“機”
，走出困境。（見圖表六）

圖表六

7 、電子工程師和身邊的同事相處情況怎樣

？

為wei了le更geng深shen入ru了le解jie電dian子zi工gong程cheng師shi的de生sheng存cun環huan境jing
，我wo們men特te意yi設she置zhi了le這zhe個ge問wen題ti。對dui每mei一yi位wei工gong程cheng師shi來lai說shuo，同tong事shi關guan係xi處chu理li的de如ru何he，直zhi接jie影ying響xiang著zhe他ta們men的de工gong作zuo質zhi量liang和he生sheng活huo質zhi量liang，良liang好hao的de同tong事shi關guan係xi，利li人ren利li己ji，利li公gong利li私si。特te別bie讓rang我wo們men欣xin慰wei的de是shi
，60.1%的電子工程師和同事處於團結互助
，頻繁交流的工作狀態
，在目前經濟危機的陰霾籠罩下，這樣同事關係顯的尤為重要。（見圖表七）
 

圖表七

8 、電子工程師怎樣描述自己公司的領導層？

yigegongsinengfoujiankangdifazhan，lingdaocengdezuoyongzhiguanzhongyao。changyandao
，canghaihengliufangxianyingxiongbense
，zaijingjiniushizhong，kaoyandeshiqiyejuecerendeyuanjianhedanshi，zaijingjixiongshizhong，jiugengxuyaoqiyelingdaocengdecongmingcaizhi。cicitiaozhaxianshi，chaoguo64.3%的電子工程師給了自己的企業領導層很正麵的評價

，從這個結果來看，我們的電子行業的工作和諧程度還是較高的！

見圖表八

tebieqiangtiao
，tiaozhajieguobingbunengbaifenzhibaifanyingxingyedezhenshizhuangkuang
，dantazhishaonengcongmougejiaoduhuomouyicemianfanyingjingjiweijixiadedianzigongchengshishengcunxianzhuang。womenjishigeidajiafenxiangtiaozhajieguo，jiushizhongxinxiwangdianzixingyecongyerenyuannengbaogaozhongjiqusuoxu
，jijiyingduizhechangjingjiweiji，zheyeshiwomencicitiaozhademudesuozai！